延迟退休5年 养老金能多拿多少?

日前，人力社保部旧事发言人尹成基曾明白表态，近期惹起社会热议的延迟退休仅处于研讨阶段，目前还没有施行的方案和布置，但坊间延迟退休的话题并未偃旗息鼓。人力社保部副部长胡晓义此前曾表示，缴费年限与待遇间接关联，缴费工夫越长，待遇绝对越高。

有媒体报道称，经过计算发现目前月入5000元的职工假如延迟退休5年，每月养老金可比正常退休多拿900多元。思索到要多缴5年保费，这样划算吗?广阔工薪阶级又是如何对待延迟退休呢?

延迟退休5年 每月养老金多拿900多元

延迟退休的话题近期引发社会普遍热议，虽然人社部明白表示仍处研讨阶段，但并未停息坊间对此的继续关注。假如延迟退休，目前的退职职工究竟在退休后可以失掉多少支出?

据理解，依照《北京市根本养老保险规则》，养老保险的交纳，城镇职工以自己上一年度月均匀工资爲缴费工资基数，依照8%的比例交纳根本养老保险费，全额计入团体账户。退休后，养老金的计发由根底养老金和团体账户养老金两局部组成。

以北京市根本养老金计发方法爲例，如果某25岁开端参保的男性青年，其工资坚持不变，同时以2012年北京市员工月均匀工资爲计量规范的前提下，记者经过计算得出的后果是月入5000元的工薪阶级，60岁退休可支付的养老金爲2998元;但假如延迟到65岁退休，月养老金就会变爲多缴的5年保费，在缺乏3年的工夫即可完全由多得的这局部养老金抵扣，之后就全部爲多得局部。

据专业人士解析，根底养老金的计发公式绝对复杂，含有三个变量：一是每年的缴费工资基数，根本上每年都会发作变化;二是每年的社平工资，该变量也是每年变化。从2009年月均匀工资4037元至2010年的4201元、2011年的4672元再到去年的5223元，从近几年发布的数据来看，每一年的社平工资都呈上升趋向;三是缴费年限。

从以上剖析可以看出，社平工资越高、缴费工资基数越高、缴费年限越多，计发的根底养老金就会越高。而对团体账户养老金的方案，由于国度规则的计发月数是随着退休年龄的增长而增加的，因而退休越晚，除数越小，自然得数会越高

超9成被调查者支持 诸多争议待解　　在中国青年报针对25311人停止的调查中，94.5%的受访者明白支持延迟退休，仅3.2%的受访者表示支持。人民网在2012年“延迟领养老金年龄”的调查中，45万网友参与投票，93.3%的人支持。

据理解，调整退休年龄触及每位职工的切身利益，不同群体的意见很不分歧。临近退休年龄的机关事业单位指导干部、企业中高层管理人员，不管男女，少数以为可以适当延迟退休年龄。

专业技术人员，如医生、教员、科技任务者、工程师等，往往是“越老越吃香”，很多人觉得，这局部群体情愿延迟退休。但调查发现，不少专业技术人员更想“按点儿”退休，再到其他机构兼职或由原单位返聘，这样能拿双份支出，既有养老金又有工资。

一线员工则少数认同目前的退休年龄规则，有的人甚至希望早点退休，以获取波动的养老金支出。近几年国度稳步进步企业职工养老金程度，那些退职时工资不高的员工，迟到休，意味着月支出有能够添加。

值得关注的是，少量下岗职工对延迟退休表示剧烈支持。关于这局部下岗职工来说，等退休已苦等10多年，如今提延迟退休，遭到支持是必定的。

另据媒体报道，在全国总工会就“延迟退休”成绩的一项调研中，关于支持延迟退休的理由顺次是：加重年老人奉养父母的担负(16.6%)、可以处理养老金的缺口(8.2%)、老龄化社会的必定选择(7.7%)、爲社会作更多奉献(5.3%)与可以完成养老制度的可继续(3.7%)。 而支持者最普遍的理由是“在任务岗位撑不到65岁”(59.6%);同时，“能够成爲局部权利阶级持续保有权利的借口” (52.4%)也成爲支持者的第二大隐忧。其次，给青年人失业带来压力、想尽早拿养老金享用生活都成爲支持的次要要素。